Sisu
Hästi kirjutatud palgatähis ütleb töötajale täpselt, kus ta ettevõttes viibib. Kirjas ei ole tasu ainult töötaja palk. Hüvitis on kõik, mida ta saab oma ettevõtte jaoks tööle. See hõlmab palka, hüvitisi, lisatasusid ja kliiringuid. Kuigi töötaja harva küsib teie palgatähte, kui tunned, et teenite rohkem, kui sa väärid, siis kui olukord on vastupidine, on see kiri tõendiks teie pühendumusest.
Juhised
-
Kirjutage täht tähtede ülaosas, vahele tühik ja kirjutage adressaadi nimi ja aadress.
-
Palun sisestage tervitus. Hoidke ametlik toon. Asjakohane väljend oleks "Kallis härra Smith."
-
Kirjutage sissejuhatus, milles selgitatakse välja tasu määrav ettevõte, isik või osakond ja saaja. Palun märkige põhjus, miks tasu määratakse või seda muudeti, näiteks „tänu viimase kolme aasta eeskujulikule tulemusele”.
-
Täpsustage tasu markerites. Iga marker peaks esindama palga üht aspekti. Näiteks "Sinu baasipalk on 150 000 dollarit aastas, makstakse 26 nädala jooksul" või "Teie boonus võrdub 10% kogu müügitulust aasta lõpuks."
-
Kirjutage kuupäev, millest alates tasu jõustub.
-
Täpsustage tasustamist puudutavad tingimused, hoiatused ja piirangud. Tee kõik segaduse vältimiseks selgeks ja arusaadavaks.
-
Kirjuta kiri. Printige oma nimi ja asukoht allkirja all. Hoidke koopia töötaja failist ja toimetage originaali talle.
