Kuidas taotleda internatuuri

Sisu

Juhised
Intensiivse vakantsuse taotlemine
Kuidas
Mida sa vajad

Sisemiste vabade töökohtade puhul kehtestavad enamik ettevõtteid samu kriteeriume, mida kasutatakse välisrakendustes. See võib hõlmata kaaskirja saatmist ja jätkamist, samuti intervjuu positsiooni eest vastutava isikuga.

Juhised

Olles ettevõttes sees, võiksite paremini teada, mida ta kandidaatidest ootab (joingate / iStock / Getty Images)

Intensiivse vakantsuse taotlemine

Valmistage ette professionaalne kaaskiri ja jätkake. Nende ettevalmistamisel tõstke esile oma kvalifikatsioon ja panus ettevõttesse. See võib hõlmata teie osalemist komisjonides ja teie osalemist teatud projektides. Rõhutage ka jõupingutusi väljaspool oma ametialast ulatust, millel on oma osakonnale lisaväärtus.
Saada kiri ja jätkake vastava osakonna juurde. Oluline on järgida teie ettevõtte sisemiste vabade töökohtade jaoks määratletud protseduure. Enamik ettevõtteid avaldab oma veebilehel protseduuridokumendi. Kui teil on muid küsimusi, võtke ühendust inimressursi ametnikuga, et tagada nõuetekohaste protseduuride järgimine.
Rääkige oma praeguse juhendajaga teie huvi kohta töö vastu. Lisaks sellele, et see on lugupidav, et küsida heakskiitu, aitab see ka teie ülemusel valmistuda, kui teil on vaja leida keegi, kes täidab oma positsiooni. Võib-olla võib ta siiski teid soovituskirjaga aidata.
Viige vestlus vastutava juhiga või inimressursi esindajaga. Kaunistage professionaalselt, isegi kui töötate juhuslikus keskkonnas. Enamikul juhtudel korraldavad tööandjad haridusintervjuu kõigi sisemiste kandidaatidega. Kui te arvate, et teie kvalifikatsioon ei ole praktika jaoks piisav, otsige koolitusvõimalusi ja seadke eesmärgid ja tähtajad kvalifitseerumiseks. Rääkige nendest alternatiividest, kes vastutab töölevõtmise eest, et näidata oma huvi õppimise kohta.
Saada kiri või e-post, tänades teie aja eest vastutavat juhti. Tõstke oma kirjas esile oma eesmärgid, kvalifikatsioon ja huvi positsiooni vastu.

Kuidas

Töötaja edendamine aitab kaasa ettevõtte kasvule ja heade spetsialistide hoidmisele. Praktika taotlemisel ja entusiasmil aitab teil oma professionaalsuse eest oma tööandjat austada.