Sisu
Sisuteooriad on seletused, mida inimesed toodavad, et selgitada inimesi ja inimese käitumist motiveerivaid tegureid. Mitmed neist teooriatest on laialt levinud, sealhulgas "Maslowi vajaduste hierarhia" ja "Alderferi ERG teooria". Need kõik põhinevad motiveerivatel selgitustel. Motivatsioon on mõiste, mis viitab põhjustele, miks inimesed teatud viisil reageerivad, reageerivad või käituvad. Samuti võetakse arvesse tahet või soovi, mis sunnib inimesi asju tegema.
kirjeldus
Sisuteooriate väljatöötanud inimesed vaatasid motivatsiooni põhiaspekte. Seda saab kirjeldada mitmel viisil, kuid üldiselt peetakse seda jõuks, mis mõjub inimese meelele. Selle kontseptsiooniga püütakse selgitada, mis need jõud tegelikult on ja miks nad inimesi teatud viisil käituma panevad.
Maslow vajaduste hierarhia
1943. aastal töötas Abraham Maslow välja sisuteooria, mida tuntakse kui "Maslow vajaduste hierarhiat". See sisaldab inimestel viit vajaduste taset ja lähtub neist kindlas järjekorras. Selle kontseptsiooniga püütakse selgitada, et inimesi motiveerivad vajadused, ja öeldakse, et iga vajalikuks peetav tase tuleb ületada, enne kui üksikisikud on motiveeritud järgmise vajaduste taseme saavutamiseks. Esimene tase on füsioloogiliste vajaduste tase, mida peetakse põhiliseks, näiteks toit, peavari, vesi, hingamine, uni ja seks. Vajaliku loendi koostamisel võib nimetada turvalisuse, sotsiaalse, lugupidamise ja eneseteostuse vajadusi. Kui loend areneb viimase punktini, muutuvad vajadused suuremaks ja selle kohta, mida inimene soovib, mitte tingimata selle kohta, mida ta vajab. Selle teooria eesmärk on selgitada, kuidas inimesi teatud järjekorras motiveeritakse.
Alderferi ERG teooria
See on veel üks tuntud sisuteooria ja põhineb kolmel vajadusel: eksistents, suhe ja kasv. See sarnaneb väga Maslow omaga, kuna kirjeldab, et inimestel on kolm põhivajadust. Kuid see on erinev ka seetõttu, et arvatakse, et kõik isikud on erinevad ja ainulaadsed. Seetõttu järeldatakse selles kontseptsioonis, et inimesi ei motiveeri vajadused ettemääratud järjekorras, ja öeldakse, et indiviide saab motiveerida korraga, korraga rohkem kui ühe vajadusega.
David McClellandi kolm vajadust
David McClelland töötas välja sisuteooria nimega "Kolme vajaduse motivatsiooniteooria", mis põhineb inimeste võimu, saavutuste ja kuuluvuse motivatsioonil. Selle kontseptsiooni kohaselt on inimesed motiveeritud tegema asju, et saada Neid julgustatakse oma saavutuste eest au saama. Kuuluvus on motivatsioonivajadus, mis sunnib inimesi teatud viisil tegutsema või asju tegema, võimaldades neil tunda end armastatuna ja aktsepteerituna.
