Sisu
- Funktsionaalne õppekava
- Kvalifikatsioonide kokkuvõte
- Kokkuvõtte tähtsus
- Struktuur ja vormindamine
- Kvalifikatsioonid vs kokkuvõte karjääri eesmärgid
Kvalifikatsioonide kokkuvõte selgitab, miks olete konkreetse töökoha jaoks ideaalne kandidaat, rõhutades teie kvalifikatsiooni kõnealusele ametikohale, mis vastab tööandja vajadustele. Cazenovia kolledži sõnul on kvalifikatsioonide kokkuvõte vabatahtlik õppekava ressurss neile, kellel on ametikohane kvalifikatsioon.
Funktsionaalne õppekava
Funktsionaalse õppekava ülesehitus näitab teie oskusi ja teadmisi kohe tööandjale. See tähendab, et õppekava esimene osa peab sisaldama kõige olulisemat ja väärtuslikumat kvalifikatsiooni, haridust ja oskusi. Teisisõnu, funktsionaalne õppekava on suunatud ja suunatud, näidates konkreetse töö jaoks rakendatavaid oskusi ja pädevusi.
Kvalifikatsioonide kokkuvõte
Kvalifikatsioonide kokkuvõte on sisuliselt kokkuvõte olulisematest oskustest ja pädevustest, mida tööandjale tema vajaduste põhjal pakkuda saab, nagu töökuulutuses kirjeldatud. Näiteks nõuab tööandja juhtimiskogemusega kandidaati. Kvalifikatsioonide kokkuvõte peaks sisaldama teie aastatepikkust juhtimiskogemust koos eduga juhina ja juhtimisotsuste tegemisel. Tööandja tähelepanu saamiseks kasutage numbreid, protsente ja rahalisi väärtusi.
Kokkuvõtte tähtsus
Paljud tööandjad kulutavad jätkamise hindamiseks vaid mõne sekundi, enne kui otsustavad, kas kandidaat tuleks vestlusele tuua. Kvalifikatsioonide kokkuvõte köidab tööandja tähelepanu, kui see on õppekavas esikohal, mis suurendab intervjuu saamise võimalusi, kui kokkuvõte vastab tööandja ja kõnealuse töökoha vajadustele.
Struktuur ja vormindamine
Kvalifikatsioonide kokkuvõtet saab vormindada kahel viisil, kuid see tuleks isikupärastada õppekava esimese osana, allpool teie rakenduse või isikliku profiili lühitutvustus. Esimene vormindamismeetod on lihtsalt loetelu või kvalifikatsioonid, mis on esitatud lühikeses lõigus. Teine formaat on täppide loetelu. Lõikevormingut kasutatakse juhul, kui taotleja on hiljuti lõpetanud, vähese kvalifikatsiooniga, samas kui täppjaotusega loetelu sobib paljude kvalifikatsioonidega kandidaatidele.
Kvalifikatsioonid vs kokkuvõte karjääri eesmärgid
Cazenovia kolledži sõnul saab karjäärieesmärkide asemel kasutada kvalifikatsioonide kokkuvõtet. Kuid need kaks osa ei anna funktsionaalses õppekavas sama teavet. Ehkki karjäärieesmärkidega määratakse kindlaks suund, kuhu taotleja kavatseb karjääri osas minna, annab kvalifikatsioonide kokkuvõte nende eesmärkide saavutamiseks vajalikud oskused ja pädevused. Karjäärieesmärke kasutavad need, kellel pole määratletud karjäärisuunda, samas kui kvalifikatsioonikokkuvõtet kasutatakse funktsionaalse õppekava kohandamiseks konkreetsele ametikohale.
