Sisu
Vaatlusaruanded aitavad hinnata õpetaja tõhusust ja annavad näpunäiteid selle kohta, kuidas parandada. Nende abil saab otsustada ka selle üle, kas peaksite õpetaja tööle jätma või ta vallandama. Aruande koostamiseks on vaja jälgida õpetaja tundi ja kategoriseerida tema käitumine. Kooli poolt pakutavad dokumendid aitavad teil protsessi läbi viia, mis on kooliti erinev.
Samm 1
Viibige klassis koos õpetajaga terve päeva. Vaatlusprotsessi ajal ärge suhelge tema ega õpilastega.
2. samm
Kirjeldage ruumi seisukorda, puhtust ja kaunistusi. Seintel peaksid olema asjakohased tunnid ja juhendid, näiteks ABC graafika noortele põhikooliõpilastele ja perioodilised tabelid vanematele loodusõppuritele.
3. samm
Jälgige, kas õpetaja on hästi ette valmistatud. Ettevalmistus sisaldab kõiki planeeritud päevaseid tegevusi. Tal peavad olema kõik klassis kasutatavad lehed juba trükitud ja kõik vajalikud tehnoloogilised seadmed, näiteks projektorid, samuti ette valmistatud.
4. samm
Hinnake õpetaja arusaamist õppekavast. Ta ei tohi teha ilmseid vigu ja peab õppekava põhjalikult tundma. Pange kirja, kui ta väljendab segadust või kui õpilane peab igal ajal vea parandama.
5. samm
Jälgige, kuidas õpetaja õppekava esitab, kas see on selge ja tõhus ning milline on õpilaste reaktsioon selle esitamisele. Oluline on arvestada, et reaktsioonid võivad varieeruda sõltuvalt õpilaste isiklikest oskustest, mitte ainult õpetaja efektiivsusest.
6. samm
Kontrollige aega ja seda, kas õpetaja kasutab seda tunnis hästi. Jälgige, kas ta räägib sel teemal või kulutab sellele liiga palju aega. Pöörake tähelepanu õpilaste käitumisele ja sellele, kas nad saavad õppeainest aru.
7. samm
Jälgige õpetaja suhtlemist õpilastega. Ta peab olema viisakas ja suhtuma neisse heatahtlikult ja alandlikult. Pange kirja kõik tantrumid, mis tal võivad olla või kui ta pilab või naljatleb õpilastega. Vaadake, kas ta teab, kuidas käitumisprobleemidega toime tulla.
8. samm
Kasutage märkmeid, et kirjutada aruanne oma vaatluslehtedele. Täpsustage oma tähelepanekuid mõnes põhiteabes. Need aruanded sisaldavad tavaliselt hindamissüsteemi, mida tuleb teie tähelepanekute kaudu rakendada.
