Sisu
Kui teid on kutsutud intervjuule restorani ettekandja kohale, siis palju õnne. Intervjuu on esimene suur samm. Võite selle töö saada või võimaluse kasutamata jätta, nii et olge valmis.Olenemata restorani tüübist, on põhielemendid samad. Peate näitama oma parimat külge, oma kogemusi, oskusi ning jätma konkurentide võitmiseks tugeva ja entusiastliku esmamulje.
Samm 1
Uurige asutust. Külastage veebisaiti, saate lisateavet selle ajaloo, asukohtade (kui neid on rohkem kui üks), menüü ja muude funktsioonide kohta. Uuri välja, kes on sihtrühm. Kui võimalik, külastage asutust kliendina. Koha isiklik tundmine annab teile suurema ülevaate töötajate toidust, atmosfäärist ja välimusest. Võite isegi märgata asju, mille tulemuseks on parandused. Jälgige hästi.
2. samm
Harjutage oma intervjuud, kui saate, koos sõbraga. Saa oma kogemustest ladusalt rääkida. Looge mõni lugu, kus olete midagi tõeliselt parandanud või eelmistes töökohtades midagi muutnud. Valmistage ette nõrkustele reageerimine. Ärge öelge, et töötate liiga palju. Mõelge välja midagi enda jaoks tõelist, midagi usutavat, kuid mitte liiga halba ja rääkige sellest, kuidas sellest üle said. Valmistage ette vastus, miks soovite selles konkreetses ettevõttes töötada.
3. samm
Riietu teravalt ja konservatiivselt. Võite jäljendada töötajate riideid (neid, mis asuvad avalikus ruumis, mitte köögipersonali), kui nad ei kanna vormiriideid. Igal juhul olge laitmatult puhas ja hästi triigitud. Parem on, et olete palju riides kui lühikeste riietega. Vältige tugevaid parfüüme.
4. samm
Minge kohale enne tähtaega. Intervjuudele hilinemine pole hea. Pange transpordi jaoks teine plaan, kuna autoprobleem võib olla väga ebamugav. Samuti peate olema lõdvestunud. See on kriitiline, kuna intervjuu algab kohe ja soovite olla kena ja positiivne.
5. samm
Kasutage koostatud vastuseid. Kui saate midagi ootamatut, lubage endale hetk. Parem on mõni sekund, jääda rahulikuks ja anda lahke vastus kui tormata. Ära räägi liiga palju. Vastake küsimustele otse ja põhjalikult. Hoidke oma tähelepanu intervjueerijale, isegi kui nad on rahvarohkes keskkonnas.
6. samm
Ole positiivne. Ära räägi teistest halvasti. See kehtib endiste tööandjate kohta. Isegi kui olete olnud hädas, leidke viis, kuidas see neutraalselt esile tuua.
7. samm
Pärast intervjuud saatke tänukiri või meil. Võite saata intervjuus nõutud teavet, mida teil polnud käes, või korrigeerida lühidalt teie arvates valet vastust.
