Sisu
Ettevõtte sotsiaalne vastutus (CSR) on 21. sajandi silmapaistev äriideoloogia, mis tõstab ettevõtete ootusi sotsiaalsete ja keskkonnastandardite suhtes. Ettevõtete sotsiaalse vastutuse tulemusi peavad enamik ettevõtteid üldiselt heaks. Väljakutsed seisnevad valitsuse ja sotsiaalsetele standarditele vastava ettevõtete sotsiaalse vastutuse lähenemisviisi väljatöötamiseks vajaliku aja ja ressursside eraldamises ning sotsiaalse ja keskkonnavastutusega seotud sotsiaalse vastutuse mitteametlike suuniste järgimises.
Tulemuspaber
Üks suurimaid ettevõtete sotsiaalse vastutuse omadusi on kavatsus panna ettevõtted tunnustama sidusrühmade vastutust väljaspool aktsionäre. See hõlmab kliente, kogukondi, töötajaid ja tarnijaid. Kui ettevõtete sotsiaalse vastutuse pooldajad rõhutavad nende oluliste suhete eest hoolitsemise pikaajalisi eeliseid, on aktsionärid sageli teadlikud, et ettevõtted investeerivad kõigesse, mis ei too kohe ilmset rahalist kasu. Ettevõtete sotsiaalse vastutuse korral on mõõdetavate eeliste avastamine väljakutse, kuna sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid programme on rahalise kasu osas keeruline seletada.
Konkurentsi ebasoodne olukord
Üks levinumaid argumente, mida ettevõtted esitavad, kui nad soovivad vastutada ettevõtete sotsiaalse vastutuse poliitikat, on puudus, mida see põhjustab ettevõtete vastu, kes seda ei tee. Teisisõnu, kui ettevõte A annab oma osa, et investeerida ressursse oma kogukondade ja keskkonna eest hoolitsemiseks, ja ettevõte B mitte, hoiab ettevõte B oma ressursse, sealhulgas raha, muudeks äritegevusteks. Nii väidavad mõned ettevõtted ilma kogu tööstusharu rangelt järgimata, et neid ei saa maha jätta, pannes raha ettevõtete sotsiaalse vastutuse programmidesse.
Fookuse kaotamine
Ettevõtete sotsiaalse vastutuse alguses oli peamine tõukejõud suurenenud huvi muuta klient äritegevuse põhirõhk. See langeb kokku jätkuva tõdemusega, et kliendi hoidmine ja lojaalsus on pikaajalise äriedu võtmed. Ettevõtte sotsiaalse vastutuse tegurid kui ettevõtte juhtimise oluline komponent väidavad, et suunised on laienenud sellest esialgsest põhirõhust kaugemale. David Vogel juhib oma ajakirja Forbes jaoks oma artiklis "Ettevõtete sotsiaalne vastutus ei maksa" välja, et paljud ettevõtted, kes järgivad ettevõtete sotsiaalse vastutuse juhiseid, kardavad neid rohkem avalikkuse reaktsiooni pärast, kuna nad usuvad, et see on hea ettevõtte pikaajaliseks toimimiseks. Ta lisab, et enamik osapooli nõustub üldiselt, et klientide eest hoolitsemine on pikas perspektiivis hea, kuid inimõiguste, keskkonnasäästlikkuse ja kogukonna arengu kallid nõuded on paljudelt ettevõtetelt liialt nõutavad.
Kestev mõju
Kui kaua ettevõtte sotsiaalne vastutus jääb silmapaistvate ettevõtete jaoks mureks, on tavaline küsimus, mille esitavad need ettevõtted, kes vaidlevad vastu ettevõtete sotsiaalse vastutuse kui ettevõtte juhtimise peamise murega. Veebisaidi My Efficient Planet andmetel on CSR eksisteerinud üle 50 aasta. Kuid selle tähtsus ettevõtte peamise kaalutlusena on 21. sajandil kindlasti suurenenud, kuna teadlikkus eetilistest äriküsimustest ja keskkonnakaitsestandarditest. Daktaktorid väidavad, et ettevõtete sotsiaalse vastutuse rõhutamine on lühiajaline moereage vastuseks silmapaistvatele skandaalidele, näiteks Enronile, ja praegune huvi roheliste sõprade tavade vastu.
