Sisu
Tunnustamise kingitused on tõestatud viis näidata oma töötajatele, kui palju neid hinnatakse. Kingituste levitamine väikestel puhkudel, näiteks sünnipäevadel või nende suurte saavutuste eest tasumine võib tõsta büroo moraali.
Klaasobjektid on populaarne kingitus (Kristina klaasist pilt TekinT poolt Fotolia.com-lt)
Klaasobjektid
Kui soovite midagi kunstilist, kuid funktsionaalset, valige klaasist esemed. Piirkondliku väände jaoks minge käsitöömessile ja ostke käsitsi valmistatud vaase, kruusid ja küünlajalad. Kui tähistate konkreetse töötaja tegevust või tahate, et see kajastaks institutsiooni, tellige osad, mis on graveeritud otse tootjalt. Lisage ettevõtte logo, töötaja nimi ja võimalikud tulemused.
Kinkekaart
Kinkekaarte peetakse sageli üldisteks kingitusteks, kuid kui te tunnete oma töötajaid või kaastöötajaid ja nende maitseid, võib see olla mõttekas ja isiklik. Andke oma töötaja lemmik restoranile või kauplusele kupong. Kui tal on konkreetne hobi, vali see, mida saab selle tava jaoks kasutada. Näiteks kui töötaja on innukas lugeja, saate raamatupoodist kviitungi. Kui sulle meeldib käsitöö, siis saage üks lähedalasuvast käsitöökauplusest.
Luxury Retreat
Miski ei tõsta töötajate moraali veelgi, loob abielulahutuse atmosfääri või väljendab oma tänu paremini kui luksuslik taganemine. Unustage juhtimis- ja meeskonnatöö harjutused - andke töötajatele õige võimalus lõõgastuda. Rentige suvilaid või kajutid kuurordis, et see sobiks kõigile. Need, kes naudivad välitegevust, saavad nautida matkamist ja ujumist, need, kes soovivad hõivata, saavad võtta jooga või tai chi klasse ning neile, kes armastavad hellitada, on võimalus nautida spaateenuseid. Andke võimalus suhelda või seista omaette lõõgastavas ruumis kui hästi tehtud töö tunnustust.