Sisu
Mõningate piirangutega on USA tööandjal seaduslik õigus jälgida töötaja telefonikõnesid, kõnepostisõnumeid ja tekstsõnumeid ilma töötajate teadmata (vt seaduses sätestatud erandeid jaotisest "Nõuanded"). Enamik tööandjaid teavitab töötajaid seirest, tavaliselt meditsiinilistel dokumentidel, memodel või meeskonna koosolekutel. See pole aga alati nii.
Seda, et tööandja hoiab teie üle kontrolli üle, saate teada alles siis, kui saabub iga-aastase hindamise aeg või kui jääte tööreeglite rikkumise tõttu hätta. Turvalisuse tagamiseks eeldage, et kontorit ja teie mobiiltelefoni jälgitakse ning käituge õigesti.
Samm 1
Jälgige, kas liinil on klikke, piiksu, hüppeid või muid müra. Ehkki see ei ole telefoni jälgimise tuvastamiseks alati kindel meetod, tekitavad paljud salvestusseadmed teie kõne salvestamise ajal hoiatavaid märgulampe.
2. samm
Teavitage oma juhendajat, kui erandkorras on kõned madalal helitugevusel, kui akud tühjenevad tavapärasest kiiremini või kui arvate, et telefon kuumeneb, isegi kui seda ei kasutata. Need on sagedased märgid, et teie mobiiltelefoni luuratakse.
3. samm
Pange juhtmeta telefon, mille tööandja teile andis, auto või koduse stereokõlari kõrvale ja kuulake, kas kostab häält või vilet. Kui lühike helisignaal-helisignaal-helisignaal on tavaline (isegi kui telefon on välja lülitatud), on kauem kui paar sekundit kestvad ümisevad helid ebanormaalsed ja annavad sageli märku, et teie telefon on valve all.
4. samm
Uurige, kas teie mobiiltelefon lülitub ise sisse või vastupidi, ei lülitu välja isegi siis, kui vajutate "toitenuppu". Tavaliselt näitab see, et telefoni kasutatakse või et spioonitarkvara on salaja installitud.
5. samm
Kui teil on mõni ülalnimetatud probleemidest, küsige tööandjalt, kas on võimalik uus mobiiltelefon või laiendus vabastada. Kui need probleemid uue telefoni kasutamisel püsivad, võite olla üsna kindel, et tööandja teie järele luurab.
6. samm
Teavitage oma tööandjat, kui tunnete, et ettevõte on ületanud teie seaduslikke õigusi. Ehkki töövõtjad saavad seaduslikult jälgida oma tööga seotud telefonikõnesid, tekstsõnumeid ja e-kirju, pole neil lubatud oma isiklikke telefone ega erarvuteid luurata.
