Sisu
Eetika on moraalsete tõekspidamiste ja hoiakute kogum, mis määravad, kuidas inimene ühiskonnas suhtleb, ja lõpuks, kus see joon parema ja vale vahel. Kui eetikat rakendatakse töökeskkonnas, määrab see, kuidas inimene tööülesandeid täidab, koos sellega, kuidas ta suhtleb kaastöötajatega.
Positiivne erialane eetika
Igasugune kutse-eetika ei hõlma mitte ainult seda, kuidas te tunnete oma töökohal või ametikohal, vaid ka seda, kuidas te oma tööülesandeid täidate. Filosoofia veebisaidi kohaselt hõlmab professionaalne eetika teie suhtumist, suhtlemisoskust, käitumist kaastöötajate suhtes, ausust ja vastutust. Positiivse tööeetika määratlemine kaugemale negatiivsest tööeetikast on keskendumine usaldusele ja julgustav koostoime kolleegidega.Teie suhtumine sellesse määratlusesse on just see - positiivne. Sa jõuad tööl naeratusega oma näole, keskendudes määratud ülesandele ja kohustub end oma ülesannete täitmiseks oma võimete kohaselt kõige paremini täitma.
Miks on eetika oluline?
Professionaalne eetika, eriti positiivne ärieetika, on äritegevuse seisukohast oluline klientide ja tarbijate usalduse suunas. Teie positiivne suhtumine ja pühendumus kliendi vajadustele või toote loomine võib suurendada teie ettevõtte mainet aususe ja õiglusega tegeleva firmana. Eetika töötab ka selleks, et ehitada ettevõttes moraalne kompass, mis aitab ära hoida hoiakuid ja ärimudeleid, mis püüavad kasumit teenida.
Mõju töötajatele
Tööandjad, kes rõhutavad positiivset ärieetikat, peavad globaalse eetika ülikooli veebisaidi kohaselt olema keskkonna säilitamisel absoluutsed. See tähendab, et ettevõte võib lubada, et positiivse ärieetika mudelis ei ole ruumi moraalsele ebamäärasusele, ratsionaliseerimisele või egole, vastasel juhul võib strateegia ebaõnnestuda. Positiivse erialase eetika poolt ehitatud firmaväärtust võib rikkuda ainult töötaja, kellel on ülemäärane privileeg, näiteks erasõit ettevõtte lennukil.
Mõju töökeskkonnale
Filosoofia veebisaidi kohaselt on eetika sündinud seestpoolt ja seda on traditsioonilises mõttes raske õpetada. See ei tähenda, et positiivne professionaalne eetika ei saa olla nakkav. Töötaja, kes aktsepteerib iga sama töökindluse ja pühendumusega tööd, sunnib kolleege oma eeskuju järgima või riskima jääda. Töötaja, kes teeb seda kõike naeratusega oma näol, võib aidata teistel töid veidi rohkem nautida, suurendades seeläbi töötajate tootlikkust ja moraali.
